A propos.

les grands Prix de la transparence

Depuis 2009, les Grands Prix de la Transparence récompensent la qualité de l’information actionnaires et investisseurs des sociétés sur un panel de 140 sociétés (SBF 120 et au delà). L’objectif de ces Grands Prix est de permettre aux émetteurs de mesurer chaque année leurs performances en matière de transparence et d’identifier les meilleures pratiques de Place.

Chaque année les critères évoluent, le niveau d'exigence augmente, mais la vocation de ces Grands Prix perdure : La Transparence crée de la confiance et donc de la valeur pour les entreprises et leurs parties prenantes.
Les Grands Prix de la Transparence sont organisés par la société Labrador, agence conseil en communication réglementée, avec le concours de nombreuses associations de place.

L'édito 2021 de Laurent Rouyrès

LA TRANSPARENCE, À QUOI ÇA SERT ?

Créer de la valeur
Le regard de vos investisseurs et plus largement de vos parties prenantes est de plus en plus sensible, au-delà de vos produits et services et de votre performance financière, à la qualité de vos comportements. La qualité et la clarté de vos informations contribuent à l’image positive que le marché aura de vous. L’estampille d’un label ou d’un Grand Prix ne fait que réaffirmer et accélérer cette reconnaissance de vos publics.

Valoriser vos équipes et vos process
La Transparence exige une expertise très fine des sujets éthiques, extra-financiers et financiers. Elle prouve la cohérence du traitement de l’information d’un département à un autre et la maîtrise de ces données. Elle permet à des équipes métiers, gardiens discrets des données sensibles de l’entreprise, de se mettre en avant.

Réduire vos coûts opérationnels (si si !)
Tous les lauréats qui ont eu une véritable démarche de Transparence nous signalent qu’elle s’est accompagnée d'une diminution du volume d’information au profit de sa qualité (pertinence, clarté, précision, design…), avec une meilleure maîtrise et stabilité des données. Cela réduit le temps interne dédié aux multiples correctifs, mises à jour, arbitrages, validations...et rend la production de cette information plus simple d’une année à l’autre.

Orienter les efforts de chacun
En 12 ans, aucun des 266 critères n’a jamais été supprimé car le Comité scientifique s’était trompé. Quelques-uns ont disparus, lorsqu’ils sont devenus régulation ou un standard adopté par l’ensemble du panel. Les critères de Transparence sont donc une boussole fiable et durable, avec un petit temps d’avance sur les réglementations, pour gagner du temps et ne pas tâtonner sur les usages d’avenir à adopter.

Anticiper les futurs indicateurs extra-financiers
La mise en place des critères extra-financiers est un enjeu déterminant pour la réputation des entreprises. Ils ne sont pas encore imposés mais s’imposent déjà. Ils génèrent beaucoup de questions et de foisonnement. Pour ne pas confondre vitesse et précipitation, prenez le chemin que proposent les 65 premiers critères extra-financiers de cette édition et les suivants. Ils vous mèneront au bon rythme vers les normes et la régulation qui vont suivre.

La Transparence en bref

pour aller plus loin

Les critères de Transparence 2021
Les chiffres clés 2021 à télécharger
Comment obtenir le label de la Transparence
Obtenir l’étude complète de votre société
Téléchargez la synthèse de l’étude 2021