La Tranparence

L'édito de Laurent Rouyrès

Un document transparent crée une richesse évidente pour l’entreprise car le lecteur aura davantage confiance en l’information.

Les 10 ans des Grands Prix de la Transparence nous donne l’occasion de regarder le chemin parcouru. La quantité et la qualité pédagogique de l’information se sont nettement améliorées, les chiffres le prouvent. Le Document de référence à la française est peut être le plus emblématique, car sa révolution a inspiré l’URD européen, et nous devons en être fiers. La transparence a fait ses preuves, et cette transformation pédagogique est à l’oeuvre aujourd’hui sur d’autres supports comme la charte éthique et demain sur les rapports prudentiels. Nous faisons le pari aujourd’hui qu’elle se diffusera bien au delà, sur le marché de l’Asset Management ou le marché américain. Mais il nous reste collectivement de grands progrès à faire, notamment sur le langage et la clarté des textes rédigés. Parions que si la révolution d’une information d’entreprise, claire cohérente et pertinente s'accélère en France, elle valorisera l’ensemble de la place.”

Laurent Rouyrès, PRÉSIDENT DE LABRADOR ET CRÉATEUR DES GRANDS PRIX DE LA TRANSPARENCE

Définition et pilier

La transparence est un facteur de valorisation durable de l’entreprise. En effet, une information  plus fiable, plus didactique et moins austère permet d’améliorer la confiance de tous en l’entreprise, les experts (investisseurs institutionnels, analystes financiers…) comme un public plus large (salariés, candidats, étudiants…). Définie de manière objective et universelle avec l’aide du régulateur en 2009, la transparence s’appuie sur quatre piliers.

Comité scientifique

Un comité scientifique, composé de 10 personnalités indépendantes issues d’organismes et d’associations représentant les utilisateurs de l’information, garantit la neutralité et l’équité du classement. Le comité scientifique se réunit au moins deux fois par an : 

  • Dans les mois précédents l’élaboration de l’étude afin de participer à l’évolution de la méthodologie et des critères.
  • Puis, une fois les données collectées et analysées, il valide les résultats de l’étude et le classement.
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Valentine BONNET


AFG – ASSOCIATION FRANÇAISE DE LA GESTION FINANCIÈRE
Responsable du gouvernement d’entreprise et de la déontologie

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Martine LEONARD


SFAF – SOCIÉTÉ FRANÇAISE DES ANALYSTES FINANCIERS
Présidente de la Commission Développement Durable
Analyste ISR

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Alain BAETENS*


EURONEXT
Head of Large Caps – Euronext Listing Paris
*Nouveau membre 2019, à la suite d’Eric Forest

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Aldo SICURANI


F2IC – FÉDÉRATION DES INVESTISSEURS INDIVIDUELS ET CLUBS D’INVESTISSEMENT
Secrétaire Général

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Charles KELLER*


REPRÉSENTANT DES SALARIÉS ACTIONNAIRES AU COLLÈGE DE L’AMF
*Nouveau membre 2019, à la suite de Sylvie Lucot

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Clémence DÉCORTIAT*


IFA – INSTITUT FRANÇAIS DES ADMINISTRATEURS
Responsable de la Communication
*Depuis 2016, à la suite d’Alain Martel

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Alain PITHON


PARIS EUROPLACE
Secrétaire Général

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Bruno BEAUVOIS*


SFAF – SOCIÉTÉ FRANÇAISE DES ANALYSTES FINANCIERS
Délégué Général
*Depuis 2016, à la suite de Jean-Paul PIERRET

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Véronique MAGNIER


IDEP – INSTITUT DROIT ETHIQUE PATRIMOINE, UNIVERSITÉ PARIS SARCLAY
Directrice et Professeur Chercheur

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Hervé CHEFDEVILLE


APAI – ASSOCIATION POUR LE PATRIMOINE ET L’ACTIONNARIAT INDIVIDUEL
Président